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每月通訊-只有對鄰舍有益的事才做

15:2 我們各人務要叫鄰舍喜悅,使他得益處,建立德行。

 最近讀到「與成功有約」的作者柯維的另一本書「第八個習慣」裡面提到一個讓我很震撼的觀念。我一般以為的「雙贏」是一個觀念或目標:盡可能的尋求雙贏,但只要對方不覺得有損失,也是可行的。但柯維主張,若無法讓對方有確定益處的事也不要做。所以,他自己因此放棄了一些別人願意給他的生意,但也因這個堅持而得到更多生意。

我發覺願意放棄對自己有益但對別人無益的事,這種主動積極的想法,才可能真正實踐雙贏的原則。反省我自己以前的雙贏觀念只是良心上知道的觀念,是良知的安慰劑,實踐上較軟弱、不踏實。比較像是,我只要有考慮過、想過「雙贏」的話,良心就過得去,就是好人。但若用柯維的方法,就要確定對方真正有得到益處的事才去做,這樣才會認真做到雙贏。這次的反省,也讓我深深體悟到知道和做到之間有很深的差距。我過去知、也相信雙贏的原則,但實際上只是勉強做到一點點而已。因為雙贏的方法通常不會一眼就看到,常常需要深度溝通,確實知對方的需要與想要,也讓對方知道我的目標,並找到雙方都同意,也可執行的方法。這種過程通常很花時間,也傷腦筋。因此,當我用「一定要確定對方有得到好處的雙贏原則」重新檢視我與周遭每一個人的關係,果然就發現很多可以做到、也應該做到,但之前一直忽略的地方。其實關鍵就是沒有認真去找出真正雙贏的方法。而「一定要對方有益處」的觀念,會讓人較自然的努力找出真正雙贏的方法。感覺上這種細微的調整,馬上就讓彼此的人際關係更堅固、踏實。

此外,我從柯維學到,若能掌握表面觀念之下的關鍵觀念,知行合一就會容易很多。這種方法應該也可以應用到很多其他方面。

這次的分享,希望你也有得著!祝福你新的一年新的祝福與盼望!

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